کد خبر : 45082
تاریخ انتشار : ۵ اسفند ۱۳۹۲ - ۲۳:۳۸
نسخه چاپی نسخه چاپی
تعداد بازدید 538 بازدید

یک سوال بی جواب !

          فریدون دهقان/ میرملاس نیوز:  مدتها با خود می اندیشم که چرا هیچ یک از نهادهای نظارتی ، اجرایی ، قضایی و تقنینی که از اصلی ترین وظایف آنها نظارت بر حسن انجام و اجرایی قوانین است نظارت نمی کنند تا  (مر ) قانون  به نحو اکمل اجرا گردد . متاسفانه تاکنون به علت و سبب […]

 fereydon110

 

 

 

 

فریدون دهقان/ میرملاس نیوز:

 مدتها با خود می اندیشم که چرا هیچ یک از نهادهای نظارتی ، اجرایی ، قضایی و تقنینی که از اصلی ترین وظایف آنها نظارت بر حسن انجام و اجرایی قوانین است نظارت نمی کنند تا  (مر ) قانون  به نحو اکمل اجرا گردد . متاسفانه تاکنون به علت و سبب آن دست نیافته ام لذا بر آن شدم که بعضی از قوانین اجرا نشده که ارتباط مستقیم با معیشت حداقل ۱۲ میلیون نفر (حدودا” سه میلیون کارمند که هر کام بصورت میانکین سرپرستی سه نفر را عهده دار هستند ) از شریفترین افراد جامعه در ارتباط میباشد را در افکار عمومی مطر ح نمایم که (چرا کارکنان دولت از مظلومترین و بی دفاعترین قشر جامعه هستند ؟ ) تا بلکه وجدان  دینی و کاری مسئولین ذیربط را بیدار ، تا پیگر اجرای کامل قوانین گردند . برای شروع برخی از این قوانین  مصوب که لازم الاجراء و در سرنوشت بخش مهمی از بدنه دستگاهای اجرای  کشور مشغول خدمت صادقانه هستند و در جامعه تاثیر گذار میباشند را در زیر بر می شماریم .

 

الف : قوانین :  مرتبط با افزایش حقوق کارکنان و بازنشستگان حداقل برابر نرخ تورم

۱ – ماده ۳۰ قانون برنامه  سوم  توسعه سیاسی ، اقتصادی و اجتماعی جمهوری اسلامی ایران .

۲ – ماده ۱۵۰  قانون برنامه چهارم  توسعه سیاسی ، اقتصادی و اجتماعی جمهوری اسلامی ایران .

۳ – ماده ۵۰ قانون برنامه پنجم  توسعه سیاسی ، اقتصادی و اجتماعی جمهوری اسلامی ایران .

۴ – تبصره ۴ ماده  ۱  قانون نظام هماهنگ پرداخت

۵ – ماده  ۱۲۵   قانون مدیریت خدمات کشوری

۶ – قانون تفسیر جزء الف بند ۷ ماده واحده قانون بودجه سال ۱۳۸۹ کل کشور

 

ب ) : آراء وحدت رویه دیوان عدالت اداری :  مرتبط با افزایش حقوق کارکنان و بازنشستگان حداقل برابر نرخ تورم

۱ – رای وحدت رویه ۱۵۰۷ الی ۱۵۵۱ مورخه ۲۶/۱۲/۸۶مندرج در مورخه۲۲/۲/۸۷روزنامه رسمی

۲ – رای وحدت رویه ۲۰۶ مورخه ۳/۳/۱۳۸۸ مندرج در مورخه۸/۷/۱۳۸۸ روزنامه رسمی

۳ – رای وحدت رویه  ۶۶۷ مورخه ۱۶/۹/۱۳۸۸ مندرج در مورخه۶/۱۲/۱۳۸۸ روزنامه رسمی

۴ – رای وحدت رویه  ۷۶۲ مورخه ۲۸/۱۰/۱۳۸۸ هیات عمومی دیوان عدالت اداری

۵ – رای وحدت رویه ۷۸۹  مورخه ۱۵/۱۱/۱۳۸۸ هیات عمومی دیوان عدالت اداری

۶ – رای وحدت رویه  ۵۸۴ و ۵۸۵ مورخه ۲۲/۱۲/۱۳۹۰ مندرج در مورخه۵/۲/۱۳۹۱ روزنامه رسمی

 

امید است نهادهای نظارتی اعم از سازمان بازرسی کل کشور ، دیوان محاسبات ، الخصوص نمایندگان محترم مجلس شورای اسلامی که یکی از وظایف اصلی آنها پس از تصویب قوانین نظارت بر حسن انجام  قوانین است را جدی بگیرند و پیگیری نمایند که پس از تصویب هر قانون آیا آن مصوبه و قانون اجرا گردیده است یا اینکه صرفا” در مجموعه قوانین درج گردیده ( تصویب کمی قوانین )زیرا تصویب قوانین بدون اجراء (غیر کیفی)نه تنها هیچ دردی را دوا نخواهد کرد بلکه قبح عمل نکردن به قوانین و مقررات در بین خواص  ( مسئولین ) و عوام ( احاد جامعه ) شکسته خواهد شد  و تبدیل به فرهنگ  عامه خواهد شد که هر کس به قوانین خلاف میل خود به آن عمل ننماید . 

 پیشنهاد می گردد همه مسئولین ذیصلاح ترتیبی اتخاذ نمایند که برابر قانون اساسی ( اصل یکصد و هفتم ) همه مسئولین به قانون تن دهند و اگر خدای نخواسته مسئولی از مسئولین نظام تن به قانون نمی هد  فرموده امام راحل اعظیم الشان  را ( که در مقابل کسانی که اظهار می داشتند که ما این قانون را قبول نداریم  می فرمودند تو غلط می کنی که قانون را قبول نداری قانون تو را قبول ندارد ) به ایشان یاد آوری نمایید . در پایان امیدوارم مسئولین محترم پیگیری لازم و جدی را به عمل آورده و نتیجه را در رسانه های ارتباط جمعی جهت تنویر افکار عمومی اعلام نمایند .

فریدون دهقان – کارشناسی ارشد حقوق قضایی(گرایش حقوق عمومی)

 

 

درج شده توسط : سرویس خبر و رسانه " میرملاس "

دیدگاه ها

محمود مهکی قم در گفته :

سؤالی که دانی گر بپرسی خطاست

عبدالرضا شهبازی در گفته :

سپاس از اطلاع رسانی شما جناب استاد دهقان.

واقعیت در گفته :

برای همین بوده که مسولین دانشگاه علوم پزشکی لرستان به هر کسی که طراف خودشون بوده درصد افزایش حقوق و براساس تورم دادن صداشم در نیاوردن! خدا از سر تقصیرات تون نگذره! خدا جای حق نشسته. شک نکنید تاوان سختی پس خواهند داد.

امان الله در گفته :

آنچه که البته بجای نرسد فریاد است . کو مسئول پاسخگو ؟

مدیران دانشگاه علوم پزشکی لرستان حقوق ومزایا میلیونی می گیرند ولی نسبت به حقوق قانونی کارکنان که ناچیز است متوسل به دفاع از بیت المال می شوند

آقای دهقانی دوست گرامی ناراحت نباش قانون دیر گیر است اما خفگیر

استاد انصاری در گفته :

احسنت بله قانون حسابشان می رسد

دکتررازانی در گفته :

باتشکرازنکات آموزنده استادبزرگوارانشاءا…همه ما ومسئولین به قانون عمل کنیم ومسئولین بادقت بیشتری حقوق قانونی کارمندان رامدنظرداشته باشندتادیگرشاهداین همه تبعیض ودوگانگی دربین افراد جامعه نباشیم.

کارمند بیچاره در گفته :

آقای دکتر ما به قانون عمل می کنیم . مسئولین عمل نمی کنند

کارمند بیچاره در گفته :

از اینکه با دلیل و مدرک حق خوری مسئولین دانشگاه را طرح نموده اید تشکر و قدردانی میکنیم ، شجاعت شما بعنوان یک کارشناس حقوقی ستودنی است

عین اله در گفته :

استاد عزیز چرا لیست دریافتی مدیران و نور چشمی های شش ملیونی را درج نمی کنی نکند خبر نداری یا …………….

فریدون دهقانی در گفته :

اولا” خودم را به ……. نزده ام دوما” خودم نگرفته ام . ثالثا درج اسامی و مبلغ دریافتی دردی را دوا نمکند و …..

محمد صادق سهاسیری در گفته :

با درود و سپاس خدمت استادگرانقدر دهقانی،دریک جمله می توان گفت:سخنی که از دل براید بر دل نشیند.
امیدوارم افراد مسئول و ذیصلاح ضمن خواندن نوشته شما، به این سخن گوهر بار امرالمومنین علی (ع)گوش فرا داده که می فرمایند:پند و موعظه و تذکر، موجب حیات قلوب و تطهیر از زنگارهای گناه است و انسان را به درجه باتقوایان می رساند.

بیان دیدگاه !

نام :
رایانامه :